Frauen in der Logistik

5. März 2021

Monat der Frauengeschichte

Crane Worldwide Logistics ist bestrebt, der Arbeitgeber der Wahl zu sein. Die Logistikarena ist ein sich ständig veränderndes und schnelllebiges Umfeld. Es ist eine facettenreiche Branche mit vielen Rollen, die gespielt werden müssen. Die Logistik berührt jeden Teil unseres Lebens. von den Biowissenschaften über die Produktion bis hin zur Unterhaltungselektronik. Viele haben eine großartige Karriere in der Logistik und als Arbeitgeber für Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerber!

Hier einige interessante Fakten über Frauen in der Logistikbranche: 

  • Stetiges Wachstum: Seit 1979 sind Frauen in der Logistikbranche weltweit um 55% gewachsen.  
  • Unter einem Drittel: Derzeit werden etwas mehr als 30% der Positionen in der Lieferkette von Frauen besetzt. 
  • Supply Chain Leadership: Ab 2020 sind 19.6% - 28% des mittleren Managements, des Managements und der Direktoren in der Logistik durch Frauen vertreten. 
  • Abschlüsse und Zertifizierungen: Fast 40% der Absolventen, die in die Logistik eintreten, sind Frauen. Diese Zahl steigt jedes Jahr leicht an. 
  • Die Belegschaft: Die weltweite Belegschaft beträgt etwas mehr als 4 Milliarden Menschen. Die Zahl der Frauen in der Belegschaft beträgt 40%. 
  • Auch Männer wollen mehr Frauen in Führungspositionen: Immer mehr männliche CEOs sehen die Vorteile von Frauen in Führungspositionen. Während es langsam wächst, steigt die Zahl der weiblichen Manager und CEOs weltweit.  
  • Logistik ist nicht mehr das, was sie früher war: Es kann ein seit langem bestehendes Missverständnis bestehen, dass die Logistikarbeit nur hebend, physisch oder schmutzig ist. Heutzutage umfasst dieser hochentwickelte Handel neben Lager-, Schiffs- und physischen Arbeiten auch Computer-, Fahr- und Führungsaufgaben, die alle von Frauen ausgeführt werden können. Je mehr Frauen in diesen Rollen tätig sind, desto mehr andere Frauen werden dadurch möglicherweise ermutigt und werden eifriger, in diese erstaunliche Branche einzusteigen.   
  • Die Chancen wachsen: Schätzungen zufolge wird die Logistikbranche bis 2022 weltweit um 22% wachsen. Dies bedeutet, dass für alle Menschen zahlreiche Möglichkeiten bestehen, die mehr Frauen in allen Bereichen der Logistik ermöglichen. 
  • Der Beweis für den Erfolg liegt in den Zahlen: Es hat sich gezeigt, dass Unternehmen, die eine größere Bevölkerungszahl von Männern zu Frauen repräsentieren können, mit einer um bis zu 15% höheren Wahrscheinlichkeit Angebote und Verträge gewinnen.  
  • Einen großen Bedarf decken: Immer mehr Frauen setzen sich ans Steuer eines großen Rigs. Es ist kein Geheimnis, dass es einen wachsenden Fahrermangel gibt, und Frauen treten in diese Rolle ein. 10% der Trucker weltweit sind Frauen - und diese Zahl wird voraussichtlich steigen.  
  • Wie man mehr Vielfalt anspricht: Studien haben ergeben, dass Frauen am Arbeitsplatz am meisten eine Work-Life-Balance wollen (58%). 

Von Flottenmanagern über Fahrer-Manager bis hin zu CEOs wächst die Zahl der Frauen in der Logistik ... und wir können zusammenarbeiten, um das Gleichgewicht zwischen den Geschlechtern in der Branche zu verbessern. 

Erfahren Sie mehr über Crane Worldwide Logistics bei unsere Karriereseite

Was ist der Internationale Frauentag?

Der Internationale Frauentag ist eine globale Veranstaltung, die die Leistungen von Frauen auf der ganzen Welt feiert und anerkennt. Ihr Zweck ist es, die Diskussion über die Gleichstellung der Geschlechter anzuregen, und sie wird seit Beginn des 1900. Jahrhunderts gefeiert. Der Internationale Frauentag findet am 8. März statt. Dieser Tag bringt Gemeinden, Regierungen, Unternehmen und Wohltätigkeitsorganisationen zusammen. Verschiedene Länder feiern auf unterschiedliche Weise und für einige Länder ist es ein Nationalfeiertag, in anderen wird es ähnlich wie der Muttertag gefeiert.

Warum wird der Internationale Frauentag als wichtiges Ereignis hervorgehoben? 

Das Bericht des Weltwirtschaftsforums Staaten könnten über hundert Jahre brauchen, bis die Kluft zwischen den Geschlechtern in Gesellschaft und Wirtschaft verschwindet. Frauen und Männer auf der ganzen Welt unterstreichen die Bedeutung der Gleichstellung der Geschlechter, feiern die Vielfalt, sensibilisieren und fordern am Internationalen Frauentag Veränderungen und Entwicklung, indem sie die bisherigen Leistungen und Fortschritte von Frauen unterstützen. 

Entsprechend der Vereinte NationenTrotz einiger Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter in den letzten Jahren kann kein einziges Land behaupten, dies erreicht zu haben. In Gesellschaften gibt es mehrere Hindernisse, die sowohl im Recht als auch in der Kultur unverändert bleiben. 

Der Internationale Frauentag ist rund um die Uhr dem Ziel gewidmet, die Leistungen von Frauen zu fördern und die Vorurteile der Geschlechter herauszufordern.


Chancengleichheit für alle Mitarbeiter

Crane Worldwide Logistics bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Glaubensbekenntnis, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus. Wenn Sie unserem vielfältigen Team beitreten möchten, werfen Sie einen Blick auf unser Karriere-Seite (EN)

 

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