Karriere

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig, weshalb wir bestrebt sind, die höchste Mitarbeiterzufriedenheit in unserer Branche zu gewährleisten. Logistikjobs und mehr ...

Logistikkarrieren

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig, weshalb wir bestrebt sind, die höchste Mitarbeiterzufriedenheit in unserer Logistikbranche zu gewährleisten. 

Bei Crane Worldwide Logistics wissen wir, dass unsere Mitarbeiter unser höchstes Gut sind. Wir sind ein kundenorientiertes Unternehmen mit Standorten auf der ganzen Welt, die ergebnisorientierte Menschen schätzt, welche die Bedeutung von Dringlichkeit verstehen. Wir befähigen unsere Mitarbeiter entschlossen, innovativ und kreativ zu sein. 

Unsere Mission, ein großartiger Arbeitsplatz zu sein, beginnt bei Ihnen!

Bei Crane Worldwide Logistics haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur. Die Logistiklösungen, die wir unseren Kunden bieten, und unsere bisherigen Erfolge sind einem großartigen Team von Menschen zu verdanken, die wir mit Stolz unsere Crane-Mitarbeiter nennen. Möchten Sie Ihren Karriereweg ankurbeln? Wir haben spannende Möglichkeiten in der internationalen Logistik zu bieten, von Einstiegsjobs in der Logistik bis hin zu erfahrenen Führungspositionen in der Logistik und mehr ... Wir stellen ein, kommen Sie und werden Sie Teil des Teams!

Bereit, eine Herausforderung anzunehmen?

Auf der Suche nach Jobs in der Logistik? Bewerben Sie sich bei Crane Worldwide Logistics!

Talent Management

Die Crane University wurde im Februar 2017 mit dem Ziel gegründet, internen Kunden einen zentralen Ort für alle Schulungsbedürfnisse zu bieten, der sich auf Compliance, Arbeitsanweisungen, Mitarbeiterressourcen sowie berufliche und persönliche Entwicklung konzentriert.

Wir formen und definieren ein lernfähiges Unternehmen als ein Unternehmen, welches das Wissen, die Fähigkeiten und Fertigkeiten seiner Mitarbeiter entwickelt. Ein Unternehmen, welches eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und kritischen Denkens schafft, um neue Ideen zu fördern und sich schnell ändernden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden.

Von allen Mitarbeitern wird erwartet und befähigt, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Wissen zu teilen, um die Organisation zu Effizienz und Effektivität zu führen. Bei Crane Worldwide Logistics bietet die Abteilung Talent Management Unterstützung für wichtige interne und externe Schulungsinitiativen, um jeden Mitarbeiter dabei zu unterstützen, effizienter und produktiver in seiner Rolle in der Organisation für unsere externen Kunden zu werden. 

Machen Sie mit Crane Worldwide Logistics Fortschritte in Ihrer Logistikkarriere 

Bereichern Sie Ihre Versand- und Logistik Karriere, indem Sie sich unserem wachsenden, dynamischen und globalen Unternehmen anschließen. Wir bieten Ihnen Karrieremöglichkeiten, so dass Sie Ihre Fähigkeiten und Fortschritte in Ihrem eigenen Tempo entwickeln können.

Möchten Sie für Crane fahren?

Unser Team ist immer auf der Suche nach professionellen Fahrern in den USA als Mitarbeiter oder Betreiber. Wenn Sie unserem wachsenden Team beitreten möchten, erfahren Sie hier mehr.

Wussten Sie, dass Crane Worldwide Logistics ein Programm zur Entwicklung von Führungskräften anbietet? 

Unser Leadership Development Program (LDP) bietet unseren zukünftigen Führungskräften eine Vielzahl von Erfahrungen. Sehen Sie sich dieses Video an, um mehr zu erfahren.

Chancengleichheit

Crane Worldwide Logistics bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Glaubensbekenntnis, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus.

Mitarbeiter-Highlights

 

Denisse Caicedo Vidal

HR & GA Manager, Kolumbien

„Ich kam im September 2012 als Financial & Administrative Managerin zu Crane Worldwide Logistics. Dann hatte ich die Möglichkeit, Filialleiterin in Cartagena zu werden. Heute arbeite ich als Country Lead für Compliance, Projekte und HR. Ich bin auch die General Administration Managerin von Crane Cares für Latam. Ich war auf der Suche nach einem Unternehmen, das seine Mitarbeiter befähigt und herausfordert, die besten Fachleute zu sein, die sie sein können. Ich bin beeindruckt vom Engagement unseres Unternehmens für das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Dies ist ein Unternehmen, bei dem es mir eine Ehre wäre, meine Arbeitskarriere zu beenden, weil ich es liebe, hier zu arbeiten.“

Scott Bowman

Business Development Manager, Kanada

„Als ich im August 2019 zum ersten Mal zu Crane kam, folgte eine lange Beschäftigungsdauer bei einem etablierten Logistikunternehmen und es war eine schwierige Entscheidung, zu einem neuen Unternehmen zu wechseln. Zwei Jahre später war ich stolzer und dankbarer denn je, ein Teil von Crane Worldwide zu sein. Crane verkörpert alles, was ein Team braucht, um erfolgreich zu sein. Mit einer aufgeschlossenen Führungsgruppe und großartigen Teamkollegen kann man sich keine bessere Teamatmosphäre wünschen. Ich genieße jeden Tag bei Crane Worldwide. Die Crane-Way ist der einzige Weg!“

Megan Kelly

Vizepräsident, Unternehmensanwendungen

„Das Leadership-Development Programm ermöglichte es mir, alle Aspekte unseres Geschäfts zu erleben und zu verstehen - von Lagerhaltung, Betrieb, Finanzen, Technologie und Management. Das Beste an diesem Programm ist, dass ich mich als junger Profi immer befähigt gefühlt habe, bei Crane Worldwide Einfluss zu nehmen. Die Fähigkeit, in einem jungen und flexiblen Unternehmen zu wachsen, hat mir die Möglichkeit gegeben, von Kollegen und Branchenführern in unserem globalen Netzwerk zu lernen und mit ihnen zusammenzuarbeiten. “

Ewan Alexander

Globaler Vizepräsident, Verbrauchereinzelhandel

„Es war mir wichtig, zu einem Arbeitgeber zu wechseln, der motiviert war, zu unterrichten und sich weiterzubilden. Ich wollte ein vielseitigerer Profi werden und von meinen Kollegen lernen. Sechs Jahre nach meinem Eintritt in das Unternehmen als UK Oil & Gas Sales Manager, konzentriere ich mich jetzt zu 100 % auf die Betreuung und den Aufbau eines erstklassigen, schnelllebigen Vertriebsteams in Europa, dem Nahen Osten, Indien und Afrika und bin Teil des Senior Management Teams. Crane Worldwide Logistics passt kulturell für mich hervorragend.“

Grace Yang

Personalleiterin China, Shanghai, China

„Ich mag Crane Worldwide Logistics, weil es eine große Familie ist. In den letzten 10 Jahren haben wir wie Familienmitglieder zusammengearbeitet, gelernt und uns gemeinsam entwickelt. Support und Hilfe sind immer da, wann immer Sie sie brauchen. Danke, dass du mich aufgezogen hast, Crane! “

Carmen Gutierrez

Senior Director of Finance, Mexiko

„Ich bin den Menschen sehr dankbar, die mir seit Beginn meiner Reise bei Crane Worldwide in Mexiko in den letzten 10 Jahren ihr Vertrauen geschenkt haben. Crane hat ausgezeichnete Führungspersönlichkeiten und einen hervorragenden Ruf. Crane kümmert sich um Mensch und Umwelt und hat eine ausgezeichnete Kultur und Werte. Ich habe meine zweite Familie bei der Arbeit! Das Unternehmen hat in den letzten zehn Jahren Erfolg und Wachstum erlebt und dies ist eine große Motivation für mich, weiterhin zu unserem Unternehmensziel beizutragen. Ich liebe und genieße es, hier zu arbeiten, danke Crane!“

Artrell Harris

Supervisor für Lagerlogistik, Dallas, TX

„Ich bin im Juli 2013 als Sachbearbeiter zu Crane Worldwide gekommen, ohne zu wissen, wo ich in Zukunft im Unternehmen sein werde. Seitdem ich bei Crane bin, kann ich mit Freude sagen, dass ich eine neue Familie kennengelernt habe, die ich nie gekannt hätte, wenn ich nicht die Gelegenheit gehabt hätte, für diese erstaunliche Organisation zu arbeiten. Unter der Führung talentierter Personen, konnte ich mich in das Management-Team hocharbeiten. Ich habe eine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice und den Aufbau einer starken Beziehung zu allen mit Crane Worldwide weltweit verbundenen Personen entwickelt. Ich kann wahrhaftig sagen, dass die Crane-Weise, meine Weise geworden ist. “

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